Zakres obowiązków kierownika Katedry
KIEROWNIK KATEDRY
- Kieruje całokształtem działalności katedry
- Odpowiada i zarządza przydzielonymi pomieszczeniami i majątkiem, według sporządzonego wykazu inwentaryzacyjnego
- Inicjuje, organizuje oraz nadzoruje działalność naukową podległych mu pracowników
- Organizuje oraz nadzoruje działalność dydaktyczną podległych mu pracowników
- Sprawuje nadzór i kontrolę nad prawidłowym wykorzystaniem przyznanych środków finansowych
- Na wniosek Dziekana przedstawia sprawozdanie z działalności katedry
- Ustala podział zajęć dydaktycznych między pracownikami katedry i zapewnia ich realizację
- Z wyprzedzeniem 4-tygodniowym składa zapotrzebowanie na zlecone godziny dydaktyczne dla osób niezatrudnionych w Uczelni i odpowiada za ich prawidłową realizację
- Wchodzi w skład komisji konkursowej powoływanej w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko nauczyciela akademickiego w katedrze.
- Ocenia działalność naukową, dydaktyczną i organizacyjną pracownika katedry w ramach okresowej oceny nauczyciela akademickiego.
- Przedstawia dziekanowi wnioski o zatrudnienie nauczycieli akademickich.
- Przedstawia dziekanowi wnioski o nagrody dla nauczycieli akademickich
- Na wniosek Prodziekana ds. Dydaktyki bierze udział w hospitacjach zajęć dydaktycznych prowadzonych przez nauczycieli akademickich i doktorantów
- Zatwierdza sylabusy przedmiotów przyporządkowanych do katedry
- Na wniosek Dziekana bierze udział w pracach komisji wydziałowych
- Odpowiada za legalność oprogramowania w komputerach będących w dyspozycji katedry